(一)注册资本不得少于人民币二百万元

　　(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。

　　政策依据：关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定