在解释为什么把应对突发事件能力作为考核公务员一项标准时，人事部有关负责人说，非典等灾情的发生，使人事部门认识到，公务员应该具有应对突发事件的能力。除此之外 ，考核公务员还有8条标准，分别为：政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、心理调适能力。

来源：北京娱乐信报