在家庭经济条件允许的情况下，很多有了宝宝的妈妈选择辞职在家带孩子，同时，由单位代为缴纳的社会保险也就中断了。

而近几年社保变的越来越重要（社保包含养老、医疗、生育、工伤、失业、五险），养老保将来，医疗保现在，生育保险也扮演一个重要的角色。全职妈妈的社保应该怎么办？全职妈妈靠什么养老呢？

TIPS：现行政策养老保险需要累计缴满15年，并达到退休年龄就能申领养老金，养老保险中断影响不大；

医保是现交现付制，即每个月要交了费用才能去报销，如果没有交就用不了，而且医保还涉及终身医疗，即医保缴满一定年限退休之后就可以终身享受医疗待遇，医保无论是当下还是将来都颇有影响；

生育保险在生小孩时用处颇大，可用于报销生育医疗费用，职工休产假时也能领取产假工资

今日给大家分享三个故事，谈谈宝妈的社保该怎么办？

小赵在广州工作了三年，单位每月按要求给她交社保，她休完产假之后便提出了离职，原因想在家多照顾一段时间宝宝，等小孩周岁之后再重新找工作。

在这段期间，小赵不想社保断缴，因为自己的身体不是特别好，万一有个小病小痛的去医院看病还能报销，如果社保断缴了就只能自费；现在去医院看病如果自费，还是有一定负担的。

这种情况应该怎么办呢？

小林入职新公司不久，发现自己怀孕了，公司以试用期内不合格为由将其辞退。小林只得另寻工作，但去面试了几份工作，其他公司都因为她已有身孕为由便没有录用她。

如果没有工作交不了社保，到时候生育费用可怎么报销？

社保还必须交满一定年限才能报销生育费用，真愁坏了小林。

韩女士生了小孩之后便一直在家当全职妈妈，自从赋闲在家之后社保便断缴了，偶尔去医院看个病都要自费，自费看病费用实在是太高了。之后也在考虑生二胎，如果没有社保生育费用也很高，这事儿也让人很忧愁。

以上三位宝妈都因为工作或个人原因导致社保不得不断缴，全职妈妈社保不想断缴，应该如何缴纳？

解决办法：青岛本市户籍人员可以选择灵活就业上社保局自行缴纳社保；

非青岛户籍暂时还不能自己缴纳，找社保代缴机构缴纳相关社保费用；（青岛落户管家是可以代缴社保的噢~）